金华NBCU验厂审核 诚信服务 上海本博企业管理供应

但是所有的一切的前提，是你这个工厂真的是一个工厂，如果你连营业执照都没有，你让auditor怎么验厂？那就没法验，客户也不会信任，觉得你们在欺骗他，这样当然订单会有问题。不管工厂多小，金华NBCU验厂审核，多破，多烂，但是只要真的是一个工厂，有工人，哪怕一个，有营业执照，这才在纸面上可以形成报告，否则你让auditor怎么写报告？再怎么美化，都无法否认连营业执照都没有的厂事实，那就真的会让很多客人害怕。至于你说的什么工厂小，工人少，小工厂什么的，觉得这根本就不是什么问题，关键在于你跟客人如何谈。以前跟客人的谈判思路就是，讲故事给他听，比如一家很不错的酒店，五星标准，金华NBCU验厂审核，各方面硬件软件都不错，金华NBCU验厂审核，价格是500块人民币；但是同样地段同样硬件软件的酒店，可能是1500块人民币。那就请您选择，您愿不愿意为这个，多付1000块的溢价了。很多客人会选择贵的，因为各种原因，因为自己喜好，因为公司报销policy，因为会员计划等等，这个很正常；但是也有很多客人注重性价比，注重同等品质但是更好的价格，所以这在于个人选择。品质验厂相对社会责任验厂和反恐验厂。金华NBCU验厂审核

哪些是BSCI规定的零容忍呢？ 1、童工： 1）、年龄未满15周岁的工人（或者若该国规定的较为低法定年龄，则是年龄未满14周岁的工人）； 2）、未满18周岁的工人遭受较为恶劣形式的童工劳动（强迫劳动、、和非法活动）。 2、强迫劳动和非人道待遇： 1）、不允许工人按自身意愿离开工作场所（车间），包括不按其意愿强迫他们加班工作； 2）、使用或威胁恐吓工人，并迫使他们工作； 3）、非人道或有辱人格的待遇、体罚（包括性）、精神或身体胁迫或言语虐待。 3、职业健康与安全： 对工人健康、安全和/或生命构成迫切和主要威胁的职业健康与安全违规行为。 4、不道德的商业行为： 尝试贿赂审核员或故意在供应链中做出虚假陈述（如隐瞒生产车间或员工人数等） 所有问题必须符合下列条件方可被视为零容忍问题： 审核时公然出现的问题 事实且已经证明 保密意见：若审核员严重怀疑发生零容忍问题，但在审核时这并非明目张胆，审核员应在审核报告的“保密意见实施纲要”一栏记录该可疑问题。H&M验厂公司工厂以电话或邮件方式联系BSI英国标准协会，咨询验厂所需费用。

符合ISCC要求 一旦您的认证机构签发了证书，您就可以买卖可持续性材料以及使用ISCC徽标和声明。 除其他外，必须遵守以下要求： 在购买可持续材料之前，证书持有者必须在ISCC网站上检查供应商是否持有有效的证书 对于所有外发材料，必须发布可持续性声明。证书持有人必须确保根据ISCC要求，进出的交货单据包含所有必要的信息。有关更多信息，请参见ISCC系统文件203“可追溯性和监管链”。 必须考虑带有信息的ISCC系统更新和ISCC系统的更新。ISCC定期将系统更新发送给公司的联系人 注意：想要向德国市场出售较为终生物燃料的较为终生物燃料生产商或贸易商必须在Nabisy处注册。有关更多信息，请访问ISCC网站的客户部分 使用ISCC徽标或ISCC声明时，必须先与ISCC联系以获得批准。

BSCI验厂需要准备哪些文件？1、公司性质、公司名称、公司成立年份的正式文件的副本。2、有效的营业执照以及进行操作，运行机器的所有必要的正式批准。3、客户记录单核生产部门记录单4、有关员工结构的公司数字列表5、公司的财政数字6、管理体系和社会/行为守则审核的有效认证列表，表示其它组织，这些体系和审核在公司中已经进行，审核报告副本列表。7、高级管理人员在公司中职责的文件证据，实施BSCI行为守则符合性以及检查的操作标准的文件证据。客户验厂重点内容：反恐：对人员来往以及货物的流通不只要有相应的程序，还要有相应的运作记录。

验厂文件审核是客户验厂的一个重点。重要的文件记录包括工厂简介、营业执照、员工守册、厂规厂纪、招工登记资料、劳动合同、工时记录、工资制度、工资表、福利政策、安全制度、培训记录、会议记录、安全检查和演习记录等。一般客户都要检查全部的人事资料，至少一年内的工时及工资记录。审核员通过核算工时工资记录的完整性和正确性，确定工资福利是否符合法律要求。在整个验厂过程中，工厂管理者表示都应配合审核员进行，审核员会随时就有关的问题向管理者表示咨询和核实，以便了解工厂的运作情况。有时，审核员还会安排与管理者表示进行单独面谈，确认工厂的政策和做法。验厂反恐检验现在不是很普及。H&M验厂公司

通过BSCI验厂审核的几率还是很大的。金华NBCU验厂审核

工厂自身准备验厂的难点：难点一：验厂内容的准备整改：这是工厂自己准备验厂的较大难点，验厂内容包括验厂流程、验厂文件整理、员工访谈准备、考勤资料整理、消防安全设备等方面的调整准备工作。验厂对于各方面的信息准备都比较严格，具体到公司投保的比例、消防安全设备安放、考勤资料严谨度、还就是员工访谈内容。对于不熟悉验厂流程的工厂来说，毫无头绪。难点二：验厂审核员沟通技巧：验厂审核员的沟通技巧，不在于验厂之前的审核员接待答复等工作，而在于验厂当天针对审核员提出的问题进行的答复技巧，必须有的放矢保证验厂顺利通过，如果不知道如何答复或者是答复不合格，很容易就被审核员认定为验厂不合格。曾经有案例，只因为员工和老板的对于工作的时间答复不一致而导致验厂失败。金华NBCU验厂审核

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