搭建“国际心理服务平台”,整合国内医疗级服务团队+国际领域前列**,打造线上+线下定制化服务模式,目前已在机关单位、大型国央企、各级院校等心理健康服务累计服务人次10万+,全流程、定制化、一站式服务。心理服务包含物理空间打造、心理服务运营两大板块。物理空间打造板块可提供:心理咨询室、心理宣泄室、沙盘活动室、心理测评室、身心放松室、正念冥想室,青岛团体心理咨询服务热线、健康膳食中心等专业场室。心理服务运营板块可提供:心理健康知识科普、心理健康疏导、心理赋能课程,青岛团体心理咨询服务热线,青岛团体心理咨询服务热线、个体干预、团体活动、企业EAP项目服务等内容。团体心理讲座每次讲座60-90分钟。青岛团体心理咨询服务热线
咨询和心理医治的区别:工作的任务不同。辅导的主要任务是促进成长,强调发展方式,帮助来访者发挥比较大潜能,消除正常发展的路障,重点是预防。心理医治多用于弥补患者过去已经形成的伤害,解决和改变发展的结构性障碍。物体与场景不同。心理咨询遵循教育模式。来访者多为正常对象,主要涉及日常生活问题,一般在学校、单位、心理咨询机构等情况下工作。心理医治的对象是心理异常的患者,是在临床和医疗情境中工作。心理咨询在意识层面进行,更注重其教育、支持和引导工作,注重找出来访者自身已经存在的内在因素,并使其发展;或者根据对现有条件的分析提出改进建议。心理医治的一些流派主要工作在无意识领域,他们的工作是对抗性的,侧重于重建患者的人格。解题的性质和内容是不一样的。心理咨询具有现实性,它涉及到意识问题,如职业选择、培训教育、生活工作指导、学习指导等。因此,通常采用认知和理性的方法。心理医治涉及内在人格问题,更多的是处理无意识。 青岛儿童心理咨询价格优惠我们不能忽视心理咨询的意义。
企业心理服务的必要性,2022年和2030年,居民心理健康素养水平提升到20%和30%。“实施职业健康保护行动的任务。劳动者依法享有职业健康保护的权利。针对不同职业人群,倡导健康工作方式,落实用人单位主体责任和监管责任,预防和控制职业病危害。完善职业病防治法规标准体系。鼓励用人单位开展职工健康管理。”社会和九项行动措施-4项心理相关,1.加强心理健康知识普及。2.完善心理健康工作人员培养与使用机制。本行动对加大专业人员培养、设立工作岗位、完善薪酬分配制度等提出要求。3.强化严重精神障碍患者综合管理服务。要求相关部门建立完善精神卫生综合管理机制,联合开展严重精神障碍患者登记报告、救治、救助、康复服务等工作。4.各行各业开展心理健康服务。要求各机关、企事业单位和学校等组建心理健康服务团队,或通过购买服务形式,为员工和学生提供心理健康服务。
团体心理咨询的功能和目标有三个层次:矫正、预防和发展,预防和发展比矫正更重要。也就是说,并不是有心理问题的学生才需要团体心理辅导。而是通过心理咨询,一方面帮助学生掌握相关知识和社交技能,学会以有效合理的方式满足自身需求,提高人际交往能力,学会应对挫折、矛盾、压力、焦虑等带来的各种心理困扰。自行减少自己痛苦难受的经历,预防心理疾病的发生,维持正常的生活和学习。另一方面,帮助学生树立有价值的人生目标,认清自身潜力和可利用的社会资源,承担生活责任,充分发挥个人潜能,健康快乐地生活。在团体心理咨询中,老师和学生是平等的。教师要允许和鼓励学生表达不同的观点,重视学生的意见,感同身受,尊重学生,不要居高临下地训斥学生,不要讽刺和嘲弄学生,不要暴露学生的“缺点”。他们应该无条件地关心和接纳学生,让学生感受到老师对他们的理解、尊重和接纳,从而抛开心理防范,对待自己的内心世界。 降低压力蓄积,舒缓情绪快速恢复体力精力。
心理测评服务描述:60元/人根据需求提供心理测评专业心理测评系统,**类,164个量表。根据问卷题目、测评方向等收费。企业EAP服务描述:定制,根据企业状况进行全套的压力评估、组织改变、宣传推广、教育培训、压力咨询等,达到增加企业凝聚力,进而提高企业绩效定制化内容,专业服务团队。团队舒压训练服务描述:1200元/场根据需求为团队提供团体沙盘、团队欧卡、团队素质拓展等增强凝聚力活动根据需求提供室内、室外团队疏压训练。团队心理测评服务描述:1.根据需求提供团体心理测评2.建立企业员工心理档案3.对企业员工心理健康水平进行危机预警与干预专业心理测评系统,**类,164个量表。根据问卷题目、测评方向等收费。团队心理讲座服务描述:1.线下课程提供教室、上课设备(投影、黑板、网络)、多元化主题2.线上课程提供直播回放平台,直播工具等3.专职教师及配套课程根据课程长短、师资情况收费。每次讲座60-90分钟。心理咨询通过发泄压抑情绪,帮助你认清问题,协商解决方案,使紧张的情绪得到缓解,心态得到相应的平衡。青岛学校心理咨询
发展性心理咨询是指根据个体身心发展的一般规律和特点。青岛团体心理咨询服务热线
心理测评是以一定的心理学理论为基础,运用一定的操作程序,对人的能力、性格、心理健康等心理特征和行为确定一个量化的数值。心理测评(Psychological assessment)是一种先进的测试方法,是指通过一系列手段对人的某些心理特征进行量化,以测量个体心理因素水平和个体心理差异的科学测量方法。根据评价的内容、对象特征、表现形式、目的、时间和要求,可以分为几类。主要供各机关、企业、团体等使用。选拔人才,安置工作,诊断,评估和咨询一个人。它包括能力测试、性格测试和兴趣测试等。 青岛团体心理咨询服务热线
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