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如何判定社保代理公司是否靠谱
合法的人事代理公司应当具备工商局核发的营业执照和当地人社局批准核发的人力资源服务许可证。如果您想办理社保代缴等业务，切不可找一些没有资质的公司代理，上海周边专业低价代缴社保费用答疑。对于一个正规的社保代理公司来说，其款项是专款专yong的，客户所缴纳的社保费用都在一个专门的账户下，每月往社保局划账所用。
4、社保代理公司的工作流程
社保代理公司一般会把客户挂kao在其注册的公司名下，上海周边专业低价代缴社保费用答疑，以其员工的名义来为缴纳五险一金。选择了社保代理公司为您办理社保代缴后，需负担原本需企业负担的部分和在职员工需缴纳的个人部分，并交给社保代理公司少量服务费。值得一提的是，上海周边专业低价代缴社保费用答疑，因为不存在劳动关系，找代理公司交社保并不意味着您就是该公司的员工，所以不能要求其出具劳动合同。
地 址：上海市静安区中山北路198号1501室 上海钦业商务服务能够确保及时高.效的办理各类工商税务事宜，亦可解决您注册过程中的疑难问题。上海周边专业低价代缴社保费用答疑
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代缴社保合法吗
《社会保险法》明确规定，以欺、诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。代缴社保公司可靠吗?从这个层面上来说代缴社保是不符合规定的。
社保代理公司代缴社保的风险有哪些?
1)、社保代理公司不具备合法资质，收钱却不给缴社保
2)、社保代理公司乱收费，不按国家规定的社保费用收取
3)、社保代理公司只有网站，没有实体店，找不到运营商等等。
地 址：上海市静安区中山北路198号1501、1601室 上海外资代缴社保费用上海钦业商务服务有限公司是一家经上海市工商局核准成立，经国家商标总局核验备案的商标注册专业办理机构。
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社保代理公司合法性的判定
《北京市劳动和社会保障局关于代理与经办北京市个人委托存档人员和实行社会化管理的退休人员参加基本医疗保险业务管理暂行办法》中的第yi条规定：社会保险代理处在开展代理基本医疗保险事务之前，按照本市现行规定到本辖区的区县社会保险基金管理中心办理社会保险登记手续。也就是说，接受用人单位或劳动者个人的委托，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、劳动人事、社会保险等劳动保障事务是合法的行为。
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代缴社保社保特征
保障性：保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活。
法定性：由国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金，不能自愿。目的在于保障劳动者因暂时或永yong久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障。
互动性：社会保险费用由国家、企业、个人三方负担，建立社会保险基金。社会保险机构要用互补互济的办法统一调剂基金，支付保险金和提供服务，实行收入再分配，使参加社会保险的劳动者生活得到保障。
福利性：社会保险不以盈利为目的，它以zui少的花费，解决zui大的社会保障问题，属于社会福利性质。
普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。
地 址：上海市静安区中山北路198号1501室 工伤保险是针对工伤而设定的一项社会保险。
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社保代缴的好处。
1、大da节约聘用HR员工的人工成本
外包给专业的企业社保代缴公司来做，企业就可以从这些繁琐的事务中解脱出来，裁减不必要的人员，从而使企业关注于附加值高、对企业影响更大的专业工作。
2、企业社保代缴机构较为专业，能够有效减少风险
让专业的人做专业的事，取长补短，通过第三方梳理社保流程和适当规避缴纳社保过程的风险，节省政策的研究成本和公关成本，对于公司来说能提高人均产能，提高企业自身的核xin竞争力和市盈率，从而高.效实现企业自己的目标。
3、降低HR时间成本，提高.效率
企业人力资源的人员成本并不仅jin是直接付给雇员的的薪酬福利费用，还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用，如果将这部分业务进行外包，也就是说找代缴机构进行企业社保代缴，无疑会减少相关人员的工作时间。
4、持续性获取先进专业技术
在社保缴纳过程中，代理公司还能帮助中小企业或初创企业构建自己的社保缴纳流程等。企业社保代缴协议为企业提供了一种获取和持续性拥有zui新技术的途径。
地 址：上海市静安区中山北路198号1501室 规模较小的公司代缴社保可以免开社保账户，免请社保人工成本，不会因社保专员的操作不当引发纠.纷。上海正规代缴社保费用步骤
选择某个代理公司来代办，就要对该公司的资质做好审查，看是否合法注册。上海周边专业低价代缴社保费用答疑
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社会保险主要包括五种:
1、养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。
2、医疗保险:即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。
3、失业保险:即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等保障措施。
4、工伤保险:即劳动者因工负伤，暂时或yong久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。
5、生育保险:女职工在生育期间保障，以及家属可以享受的待遇。
大病统筹:部分省市会在统筹区内设立大病统筹保险，用于职工大病住院补贴，有的地方zui高补贴金额可达20万。 住房公积金:社保代缴服务通常也会包含住房公积金的代缴服务。
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